针对国外高校所设学科专业与国内专业目录不能完全对应，影响留学人员报考事业单位的问题，今年8月发布的《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)，专门规定：“留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查部门(单位)应当结合所学课程、研究方向等进行审查，不得以学科专业不在参考目录为由不予通过审查”。

教育部留学服务中心此次的通知无疑为留学人员提供了一个更加公平的竞争环境。过去，许多留学人员因专业名称与国内学科目录不符而被事业单位招聘考试拒之门外，这一限制如今已被取消。只要留学人员的学位大类相近，课程设置合理，他们就可以报考对应的岗位。

随着这一政策的逐步落地和实施，我们有理由相信，留学人员在国内的就业环境将会越来越好，他们的专业能力和国际视野将得到更加充分的发挥和利用。这也将为我国的经济社会发展注入更多的创新元素和活力，推动国家各项事业的持续健康发展。